Los organizaciones sindicales más representativas del sector sanitario, CC.OO, UGT, CSI-F, CEMSATSE y SATSE, han convocado para mañana jueves concentraciones a las puertas de todos los hospitales públicos para protestar contra los recortes anunciados por el Gobierno y las comunidades autónomas en materia de sanidad.
La iniciativa es el inicio de una serie de movilizaciones cuyo calendario está por definir, pero que "se prolongarán en el tiempo" conforme se vayan materializando tales recortes, según ha anunciado el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO, Antonio Cabrera. Más información, declaraciones de Fernando Peiró en la Cadena SER, Galería de imágenes y Video...
Los sindicatos representantes de la sanidad han anunciado hoy una serie de actos de protesta contra los recortes del Gobierno en materia sanitaria. "Es tiempo de ocupar las calles, tanto los profesionales de la salud como los ciudadanos, para defender el Sistema Nacional de Salud", ha afirmado Pilar Navarro, secretaria de Salud, Sociosanitario y Dependencia de la FSP-UGT. "
"El rechazo al Real Decreto-ley 16/2012 (publicada en BOE de 24 de abril) se produce tanto por el contenido como por la forma. Contiene medidas de naturaleza diversa que no se pueden llamar urgentes, y algunas rozan la inconstitucionalidad. En este sentido, los gabinetes jurídicos de UGT están estudiando la posibilidad de tomar medidas legales contra el decreto. Se va a trabajar desde todos los frentes para que no se implante. También con medidas de presión. Para ello, necesitamos el apoyo de la ciudadanía y de los profesionales."
El manifiesto entregado a la prensa rechaza el ahorro en los recursos humanos del sistema. Esto repercutirá directamente en los usuarios, del que todos somos acreedores, y supondrá cierre de centros, reducción de camas, de equipos, quirófanos, tratamientos…
Una de las consecuencias inmediatas será el incremento de listas de espera y la sobrecarga asistencial para los profesionales que tendrán que redoblar esfuerzos por menor retribución. Además estas medidas van a impedir el acceso a la tarjeta sanitaria a un importante número de inmigrantes que viven en nuestro país. Esto echa por tierra conceptos fundamentales como la equidad y la cohesión social, por la que tanto se ha trabajado en las últimas décadas.
Pilar Navarro ha afirmado además que el Decreto se ha impuesto "a las bravas"; el Gobierno ha obviado la negociación colectiva, herramienta democrática. "Hay también en el decreto hay un espíritu recentralizador, como si el Gobierno pensase que las CCAA no han llevado a cabo una gestión eficaz.
Mañana darán comienzo las concentraciones en los principales hospitales y centros de salud de toda España, con paros de veinte minutos estipulados por cada centro en horario de 10 a 12. En Madrid la concentración se realizará en el Hospital de la Paz a las 12.00 horas.
El Comité de Empresa y la Junta de Personal del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares se han encerrado en el salón de plenos del edificio consistorial a raíz de que se haya hecho efectivo el despido de cuatro compañeras: una animadora sociocultural, una bibliotecaria y las dos trabajadoras de la ludoteca municipal. Esta mañana, han tenido una reunión con el Equipo de Gobierno, pero no han llegado a un acuerdo dialogado, por eso, la asamblea de trabajadores ha decidido, como medida de presión, encerrarse "hasta que nos echen o hablen con nosotros" aseguran desde el Comité de Empresa.
Milagros Ruiz-Roso, presidenta del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Azuqueca, confirmaba que acaban de iniciar un encierro en salón de plenos del Ayuntamiento de Azuqueca, a eso de las 16.00h. aproximadamente, "en protesta por el despido de cuatro compañeras". Hasta el momento, hay unas 15 personas, pero esperan que a lo largo de la tarde, acudan más trabajadores del Ayuntamiento para respaldarlos.
Informaba Ruiz-Roso de que, en la reunión programada para hablar de otros asuntos con el Consistorio, se ha aprovechado para hablar sobre el despido de las cuatro compañeras y no se ha llegado a un acuerdo. Lo que reclaman al ayuntamiento es "que reflexione sobre lo que nos han dicho en la reunión de hoy. No dejan espacio a la negociación y el diálogo. Pedimos que se sienten, que se vean los presupuestos, que valoren el trabajo de las compañeras. Que no se haga efectivo el despido o que las vuelvan a contratar" relata Ruiz-Roso.
El único punto del orden del día era tratar los desacuerdos en los calendarios laborales surgidos por la aplicación de la nueva jornada de trabajo de 37 horas y media según recoge la Ley de Garantías de los Servicios Sociales Básicos. Una vez más, esta Administración quiere imponer por la vía rápida, sus preceptos, sin acordarse de que Existen procedimientos de obligado cumplimento para todos, también para ellos, por muy Gobierno Regional que sean.
-Se unificarán las categorías profesionales, elaborando un catálogo homogéneo de categorías profesionales, donde se establezcan las equivalencias entre los distintos servicios de salud, facilitando una mayor movilidad.-Se unificarán las retribuciones en el sector sanitario para ahorrar 470 millones. Cambiará el sistema de remuneración para dar más peso a la productividad.-Se unificarán los sistemas de Carrera Profesional.-Se revisarán las actuales especialidades impulsando las “superespecialidades”.
Farmacia:
El Ejecutivo prevé un ahorro de entre 3.000 y 3.500 millones mediante tres grandes medidas: el copago para jubilados y activos, la adecuación de los envases de los fármacos a la duración del tratamiento y varias medidas de fomento para un mayor consumo de fármacos genéricos y para rebajar el precio de algunos medicamentos.
Adecuación del envase de los medicamentos:
Esta medida pretende conseguir que los envases lleven los fármacos imprescindibles para la duración de cada tratamiento. Cada año se desechan al año más de 3.700 toneladas de fármacos caducados o que no se han utilizado, lo que supone un 10 por ciento del gasto farmacéutico.
Turismo sanitario:
endurecerá la normativa para que los no residentes puedan acceder a la sanidad pública y modificará la Ley de Extranjería para limitar los derechos a los que se tiene acceso con la tarjeta sanitaria. El ahorro previsto es de 917 millones.
La Federación de Servicios Públicos de UGT ha criticado la errática manera de proceder del Gobierno del PP, dictando por decreto ley unas medidas improvisadas que afectan negativamente de nuevo a los trabajadores y con ellos a la ciudadanía, que viene cargando sobre sus hombros el peso de una crisis financiera cuyo fin no se vislumbra.
UGT rechaza los recortes efectuados en los Presupuestos Generales del Estado, en el ámbito de la Sanidad, porque se han realizado eliminando programas esenciales para la prevención de enfermedades, promoción de la salud y mantenimiento de la calidad de la asistencia sanitaria que prestan las Comunidades Autónomas y no sobre gastos superfluos como aseguran desde el Gobierno.
La Federación de Servicios Públicos celebra el seguimiento que el paro general del día de hoy ha registrado en el sector público.
El 50% de los trabajadores de la Administración General del Estado han secundado la huelga; en la administración local, con un 64% y en la autonómica, un 57% el seguiento ha sido mayor . Tal y como informamos en las primeras horas de la mañana, el seguimiento mayor ha tenido lugar el el sector RSU- recogida de sólidos urbanos-, con un 88% del respaldo de los trabajadores. En el sector salud y sociosanitario, el 42% ha secundado la huelga. En el sector postal el paro ha sido respaldado por el 76% de los trabajadores.
Por Comunidades, algunos de los datos más relevantes se han registrado en Asturias, donde el 93% de los trabajadores de la administración local ha ido a la huelga. En Madrid un 72% de los trabajadores de la administración local ha secundado el paro y un 65% en salud. En Cataluña, el porcentaje de trabajadores de la administración local que han apoyado la huelga asciende al 68%, de la autonómica el 74%, y del sector salud y sociosanitario el 60%. Un 77% de los trabajadores de salud de Baleares ha respaldado la huelga.
En Guadalajara los datos recopilados hasta el momento son los siguientes:
Instituto de Enfermedades Neurológicas de Guadalajara, 75%
Hospital Universitario de Guadalajara, 50%
Centro de Atención a Minusválidos Físicos (IMSERSO) 70%,
Personal Laboral JCCM Guadalajara 65%
Ayuntamiento de Guadalajara 40%
Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, 90% P.Laboral y 70% Funcionarios.
Desde FSP-UGT Guadalajara hemos elaborado un modelo de reclamación para solicitar el abono de la cantidad asignada para la Productividad Variable del año 2010, esta cantidad debería haberse abonado a lo largo del año 2011, a todos aquellos trabajadores que hayan prestado servicios en la Gerencia del Hospital, o en Atención Primaria, al menos durante tres meses en el año 2010, en numerosas ocasiones hemos reclamado a la Gerencia el pago de dicho concepto.
Publicado en el Diario Oficial de Extremadura de 12 de marzo de 2012, resolución de convocatoria de Concurso de Traslados para el Servicio Extremeño de Salud en las siguientes categorías:
Publicado en BOCM de 1/3/2012 Resolución de 17/02/2012 de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería, se publica la relación de excluidos y se anuncia la celebración del ejercicio de la fase de oposición del citado proceso selectivo.
Se convoca a los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición. El llamamiento será único para todos los aspirantes admitidos.
Se celebrará el día 14 de abril de 2012 a las 10 horas en la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, sita en la Avenida Complutense, sin número.
* Enlace a la página web de la Dirección General de la Función Pública de Madrid con toda la información y listados [ENLACE]